Emplois

Voici les tâches relatives à l’emploi:

• Utiliser divers outils (scie à ruban, scies radiale, déligneuse, pentureuse, sableuse etc.) sur des matériaux en bois et/ou PVC;
• Effectuer des coupes selon les dimensions requises;
• Assembler des cadres de porte d’acier;
• Réceptionner l’inventaire des matériaux;
• Assurer la propreté et la sécurité de son poste de travail.

Compétences demandées:

• Polyvalence;
• Précision;
• Habiletés manuelles, faire preuve de minutie;
• Autonome.

Conditions :

• Horaire stable du lundi au jeudi de 6h00 à 16h30;
• Salaire à partir de 17$/h ou en fonction de l’expérience
• Avantages sociaux visant la conciliation travail/passion;
• Prime de référencement;
• Fonds de pension collectif.

Nous offrons un horaire de travail flexible, un salaire de base avantageux et une commission intéressante ainsi que des possibilités d’avancement autant que de défis!

Voici les tâches relatives à l’emploi :

• Promouvoir et vendre les produits et services de l’entreprise;
• Informer la clientèle à propos des produits et services offerts;
• Répondre aux demandes d’informations, de soumissions et en assurer le suivi;
• Identifier les besoins des clients et être à l’écoute;
• Rédiger les soumissions selon les normes de l’entreprise;
• Préparer les contrats de vente et faire signer les clients;
• Fournir des renseignements techniques au besoin et trouver des solutions qui répondront aux questions et aux exigences des clients;
• Faire le suivi paiement avec les clients.

Compétences demandées:

• Avoir de bonnes connaissances du domaine de la construction;
• Offrir un service client impeccable;
• Posséder un permis de conduire valide et un véhicule;
• Aisance avec l’informatique (Suite Office, Google, médias sociaux, etc.);
• Excellentes capacités de planification, de résolution de problèmes et de négociation;
• Être à l’aise à travailler en collaboration avec les différents départements et fournisseurs;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et de gestion du stress.

Conditions:

• Salaire basé sur l’expérience du candidat;
• Pourcentage de commissions sur les ventes;
• Remboursement des dépenses;
• Cellulaire fourni;
• Fonds de pension;
• Primes référencements employés.